Chwilio

Developing a strategy for both Internal and External communications is vital in ensuring your key messages are reaching your key audiences, stakeholders and customers. This 1-day course covers the complete process of building a comprehensive communication strategy, from core concepts to development methodologies.

If your website is going to be effective you need write copy that both search engines and people love. This one-day course shows you how to produce copy that really works for your needs online.

Learn the latest digital marketing techniques and develop advanced strategies for marketing both B2B and B2C businesses and brands.

Get smart with SEO, make online copywriting engaging and create powerful search ads. Learn about remarketing, the key aspects of video, the special applications of social media and the power and pitfalls of email marketing. Then choose the techniques that work best for you and bring them all together in a well-orchestrated, multi-channelled marketing plan.

Mae’r Dyfarniad Lefel 3 hwn mewn hyfforddiant yn ddelfrydol ar gyfer rheolwyr llinell gyntaf ac arweinwyr tîm sy’n awyddus i ymarfer hyfforddiant fel dull rheoli. Bydd yn darparu adnoddau, gwybodaeth a hyder i hyfforddi pobl yn effeithiol yn y gweithle.

Bydd y cwrs hwn yn helpu unigolion i ddeall beth sydd ei angen i fod yn hyfforddwr effeithiol, drwy ddarparu model hyfforddi a’r adnoddau a’r technegau i gefnogi dull hyfforddi. Bydd yn sylfaen berffaith mewn hyfforddiant i unrhyw reolwr. Mae’r gweithdai’n  cael eu rhannu dros gyfnod o amser fel bod unigolion yn cael profi eu sgiliau yn y gweithle a dadansoddi, asesu a gwella eu  gallu hyfforddi.

Mae’r Dystysgrif Lefel 5 yma mewn Hyfforddi a Mentora yn ddelfrydol ar gyfer unigolion sydd eisiau gwella eu sgiliau hyfforddi a mentora a deall sut i ddatblygu diwylliant hyfforddi a mentora yn eu sefydliad. Bydd yn darparu’r adnoddau, y wybodaeth a’r hyder i hyfforddi pobl yn effeithiol yn y gweithle.

Bydd y cwrs yma’n helpu unigolion i ddeall beth sydd eiangen i fod yn hyfforddwr effeithiol, drwy ddarparu model hyfforddi a’r adnoddau a’r technegau gofynnol i gefnogi dull hyfforddi; bydd yn darparu sylfaen berffaith mewn hyfforddi i unrhyw arweinydd neu reolwr.

Mae’r gweithdai’n cael eu cynnal dros gyfnod o amser, fel bod yr unigolion yn gallu profi eu sgiliau yn y gweithle a dadansoddi, asesu a gwella eu gallu ihyfforddi.